【輸入ビジネス】自分なりのビジネススタンスを見つけて外注化のことを考えてみる

無在庫輸入クラブMYCの大越です。

※このブログは、2017年10月7日(土)に配信されたメルマガのバックナンバーです。

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「クラウドアウトソーシング」という働き方

 

本日は、

「「クラウドアウトソーシング」という働き方」

という、テーマでお話をしていきます。

<外注化に対する考え方。自分なりのものを見つけよう>

<外注化についての講義をしてきました>

 

外注化

 

昨日は、久しぶりに「外注化」について、
講義をしてきました。

まずは、ウィキペディア抜粋・・・

クラウドソーシング(英語: crowdsourcing)とは、不特定多数の人の寄与を募り、必要とするサービス、アイデア、またはコンテンツを取得するプロセスである。このプロセスは多くの場合細分化された面倒な作業の遂行や、スタートアップ企業・チャリティの資金調達のために使われる。群衆(crowd)と業務委託(sourcing)を組み合わせた造語で、特定の人々に作業を委託するアウトソーシングと対比される。

クラウドソーシングは狭義では、不特定多数の人に業務を委託するという新しい雇用形態を指す。広義では、必ずしも雇用関係を必要とせず、不特定多数の人間により共同で進められるプロジェクト全般を指す場合もあり、その場合オープンストリートマップ(OSM)やreCAPTCHAなどが代表例として挙げられる。

うん、、、

相変わらず、ウィキペディアは、何を言っているのかよくわからないですね(笑)

フワッとした語句を、より専門的なワードで、よりわかりにくく解説してくれる…

そんな話は、どうでもよくて…

僕らが、普段使っている、

ランサーズやクラウドワークス
こういった、クラウドソーシングサイトに登録し、
作業を依頼することで、
不特定多数のSOHOさんを繋いでもらうことが可能です。

しかし、物販事業者からすると、
依頼する作業というのは、
基本的には、日々のルーティン作業であったり、
管理業務であったりします。

なので、
ある程度不特定の作業を、
特定のSOHOさんに、
長く定期的に作業をしてもらうことの方が、
メリットが出てきます。

もちろん、
いわゆる「無限外注」
といった方法のように、

単純作業を完全にマニュアル化、
誰にでも出来る状態にして、
不特定多数の方に作業依頼することもありますが、

出来れば、
少数精鋭のチームが理想です。

SOHOさんとしても、
不特定多数の依頼主から、
日替わり週替わりで作業を受託するよりも、
慣れた作業をしていく方が、
働きやすいと思います。

なので、

依頼主にとっても、
SOHOさんにとっても、

クラウドソーシング+アウトソーシング

つまり、

「クラウドアウトソーシング」

という働き方が理想かと思います。

 

業務委託

 

基本的には、
「業務委託」

の関係にはなるので、
依頼した作業を遂行していただくのですが、

同じ方に長く作業していただいた方が、
安定感、信頼感どれをとってもメリットしかありません。

ビジネスを大きくしていく過程で、
やはり、社員やアルバイトのような雇用契約の方が、
良いのかもしれませんが、

個人的には、
「クラウドアウトソーシング」

という、

いわば、
インターネット上の、
ビジネスパートナー的な関係の方が、
僕は、やりやすいですね。

とは言っても、
実際にお会いして、
打ち合わせしたり、
提案もらったりもよくあるので、

契約上の違いだけで、
一緒に仕事をしていることには、
変わりないかなと思います。

 

ビジネススタンス

 

「自分のやり方は特殊なので、心配で任せられません…」
「データを盗まれたらどうしよう…」

作業地獄に陥っている人ほど、
外注化に対して変なマインドブロックを持っています。

別に、外注化は必須ではないので、
そもそもの自分自身の、

「ビジネススタンス」

で、判断すれば良いかなと思います!

僕も、社員雇用に関しては、
めっちゃマインドブロックが外れません。。。

しばらくは、一人企業でやっていこうかなと…

あ!
なんか、このコンセプト良いかも!笑

「一人企業で気ままに輸出入ビジネスで自由なライフスタイルを手に入れよう」

そうなってくると、
やはり、仕組みを構築しないとですね。

一生、「ひとり物販」では、
きっと過労死しますよ…

「ビジネススタンス」
は、自分にしか決められないですからね!

それでは、本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

 

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★かんたんなプロフィール★
名前:大越雄介
性別:男
1979年8月18日生まれ
株式会社 雇われない生き方 代表取締役

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