【ピラミッド型組織からの脱却】新しい組織のかたちと、その可能性
今、組織のあり方に対する関心が高まっています。 従来のようにトップが指示を出し、現場がそれに従う「ピラミッド型」の構造では、変化の激しい時代に対応しきれないという課題が多くの現場で見られるようになりました。 そうした背景…
「働く」を変えれば「生きる」が変わる【雇われない生き方】| 輸出入ビジネスを基盤に4社の会社経営をしている大越雄介が提唱する成功法則
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ビジネスの成長を目指す中で、「時間が足りない」「人材が育たない」「コストがかかりすぎる」といった課題に直面することは少なくありません。このような悩みを解決する手段の一つとして、外注化(アウトソーシング)が注目されています…